Få på arbetsmarknaden stöder flexicurity
Anställda kan under goda omständigheter gynnas av en uppluckring i arbetslivslagstiftningen, om A-kassan stärks och möjligheterna till kompetensutveckling är stora. Men generellt är stödet litet för den kombination av avreglering och starka stödsystem som”flexicurity”-modellen bygger på. Det visar en avhandling från Göteborgs universitet där anställdas attityd till konceptet har undersökts.Tanken i begreppet flexicurity är att en mer flexibel arbetsmarknad, där arbetsgivare lättare kan sparka folk, kombineras med säkerhet för arbetstagarna via generös A-kassa och goda möjligheter till