Svenska företag är okunniga om utländska utbildningar – nybildat nätverk ska förmedla kunskap om högutbildade från Syrien
Företag söker nya medarbetare – ofta med ljus och lykta, men samtidigt är okunnigheten om utländska utbildningar fortsatt omfattande. Konsekvensen blir att välutbildade personer står utan jobb och företag går miste om konkurrensfördelar. Många av de personer som flytt från Syrien är högutbildade och har gedigen arbetslivserfarenhet i bagaget, men har ändå svårt att etablera sig på arbetsmarknaden.Ovanstående belyser Yazeed Al Atassi och Ismail Alebiary, båda med ingenjörsbakgrund och erfarenhet från Syrien respektive Egypten, i en färsk magisteruppsats vid Ekonomihögskolan, Lunds