Getinge ger medarbetare möjlighet till flexibelt distansarbete
Tre av fyra Getinge-medarbetare som har arbetat hemifrån under COVID-19-pandemin tycker att detta arbetssätt har lett till förbättrad produktivitet och bättre balans mellan arbete och fritid. Till följd av detta introducerar företaget ett långsiktigt globalt erbjudande om flexibelt distansarbete.– Vi är övertygade om att detta är ett tillvägagångssätt som alla vinner på. En studie från Harvard Business School* drar slutsatsen att kunskapsarbetare är mer produktiva hemifrån. Detta ligger väl i linje med våra interna undersökningar och både våra medarbetare och företaget kommer att ha nytta