Heltidsarbete – en självklarhet i Katrineholm
Katrineholms kommun kommer erbjuda alla anställda heltidsanställning. Dels för att trygga framtida rekryteringar men också ur ett jämställdhetsperspektiv. Från och med 1 januari 2017 kommer nyrekryteringar, samt visstidsanställningar längre än tre månader vid Katrineholms kommun, anställas på heltid. Detta är en ny reform som den politiska majoriteten presenterar idag. Reformen utökas från och med 1 juli 2018 med att erbjuda samtliga anställda vid kommunen en heltidstjänst, med möjlighet att välja en lägre sysselsättningsgrad. – I grunden handlar det om att vi tycker att en