Prisad bok undersöker HR-transformationen i Sverige
För tio år sedan började svenska organisationer att förändra sin HR-funktion utifrån ett amerikanskt koncept som marknadsförts som ”Human Resources Transformation”. Hur har förändringarna och transformationsidéerna tagits emot? Och varför har konceptet fått ett sådant genombrott i Sverige och andra länder? Det är några av frågorna som söker svar i Studentlitteraturs nyligen prisbelönta HR-transformation på svenska.HR-transformation är en idé som går ut på att omvandla, eller transformera, HR-arbetet så att det blir mer effektivt, strategiskt och värdeskapande. I HR-transformation på svenska