Ny karriärväg för unga ingenjörer
Fast anställning och på sikt en chefsbefattning. Det är målet för de unga högskoleingenjörer som erbjuds plats på Svevias traineeprogram.Byggbranschens utmaning är att säkra kompetensbehovet för framtiden. Svevia riktar nu in sig på landets högskoleingenjörer genom ett skräddarsytt traineeprogram som startar upp hösten 2016. – Behovet är stort i hela branschen och konkurrensen om talangerna är tuff. Vi är övertygade om att vi kommer att behöva högskoleingenjörernas kompetens och att de kommer att spela en nyckelroll för att lösa framtidens utmaningar, säger Pia Lenkel, HR-chef, Svevia.